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傳幫帶 助成長
發表日期:2020年03月27日   出處:    作者:sctl

        為落實師帶徒工作,深度推進新員工培養落地,3月20日上午,川鐵設計公司開展“師帶徒 結對子”活動。本次結對的師徒共有4組,師傅均為公司中層及以上骨干人才。

        會上,公司黨支部書記、工會主席陳玲莉闡述了此次“師帶徒”活動的目的和意義,師傅與徒弟簽訂師徒協議并舉行了拜師禮,同時分別進行了表態發言,明確學習內容與目標。師傅們表示會以“真心、熱心、責任心”,將自身具備的崗位技能和豐富的業務經驗傾囊相授,與新員工分享,做到言傳身教;徒弟們也紛紛表示感謝公司對他們成長的重視,他們將尊重師傅,虛心接受師傅的指導與管理,積極完成師傅安排的的工作目標及任務,盡快成為一名合格的川鐵設計人。

        陳玲莉表示,此次“師帶徒”舉措旨在打造一支學習型、技能型團隊,讓新員工盡快掌握崗位所需的知識、技能,融入新環境,加強對公司企業文化的感知和認同,讓員工與組織共同發展,促進新員工早日成才。她強調,師傅要做好榜樣模范,從思想上、行動上對徒弟嚴格要求,既要做到傾囊相授;徒弟要虛心聆聽導師的教誨,多問、多學、多看,勤學苦練,快速成才。

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